小弟上班的時候
常常會聽到主管說做得很好、那這些也要麻煩你、能者多勞之類的話
可是今年我的加薪幅度只有1%
相較於其他比較沒在動的老人少很多
請問主管是不是都很愛唬爛新鮮人阿
我經常被上司搶走苦勞感覺自己怎麼做都逃不過他的手掌
權力鬥爭...上司不壓你...很快就變你下屬
什麼樣的苦勞 如果是叫別人做都行的事 那當然就沒救了 但如果是只有你能做到的 那就做好之後撒手不管 逼你你就拖延一點一點做
你的業績如果可以被人瓜分,而你心存不滿,那只證明一件事,你把自已看的太重要,
相反的,如果工作非你不可,明眼人真知道是你的功能,上司怎來搶功,
如果你的上司也是一個打工仔,那要讓更上面的老闆知道你的價值
如果你的上司就是老闆,那跟他爭什麼,讓老闆開心不是工作的一部份嗎??
離職轉換工作,別受氣
離職
換一份工作吧
也許能遇到更好的
看看留下來會不會成長,如果不會成長越做越不開心就離職吧
轉工囉,唔係唯有死認
離職找新的工作囉,下一個會更好
我前同事受不了主管,直接離職,寄黑函給公司全體員工,老闆看到整個震怒,後來本單位主管就被撤換了。
換誰當主管呢?結果就是老闆直接接管我們單位,害我現在都不敢亂請假,因為請假要直接給老闆核;老闆出國開會,手機還要24hr standby。整個WTF。
小弟前年IT高級文憑畢業,做咗兩年IT helpdesk, 今個月再搵工,咁呢份應唔應該考慮?
https://moovup.com/hk/job/全職-engineer-觀塘/5829d2ba-4c91-4060-906f-8e1cca09b751/
@hayman1991 番工程?定零售